محاسبه اجرت المثل یکی از پیچیده‌ترین مسائل حقوقی در طلاق‌های توافقی محسوب می‌شود که بسیاری از زنان از جزئیات آن اطلاع کافی ندارند. طلاق توافقی ممکن است در نگاه اول راه‌حل سریع و بدون دردسری برای پایان دادن به زندگی مشترک به نظر برسد، اما در عمل می‌تواند حقوق مالی مهمی از زن سلب کند. اجرت المثل به عنوان یکی از حقوق اساسی زن در قبال خدمات خانگی و زندگی مشترک، نیازمند شناخت دقیق قوانین و محاسبات پیچیده است. شناخت این موضوع به زنان کمک می‌کند تا با آگاهی کامل تصمیم بگیرند و از حقوق قانونی خود غافل نمانند. در این راهنما به طور کامل با نحوه محاسبه، شرایط مطالبه و راه‌های حقوقی دریافت اجرت المثل آشنا خواهید شد.
اجرت المثل در طلاق توافقی چیست و چه زمانی قابل مطالبه است؟
اجرت المثل مفهومی حقوقی است که بر اساس آن زن می‌تواند در ازای خدمات خانگی و مراقبت از خانواده که در طول زندگی مشترک انجام داده، مطالبه مالی داشته باشد. این حق بر اساس اصل عدالت و برابری در روابط خانوادگی شکل گرفته و به رسمیت شناخته شده است. اجرت المثل زمانی قابل مطالبه است که زن در طول زندگی مشترک فعالیت‌هایی مانند نظافت، آشپزی، مراقبت از فرزندان، نگهداری از خانه و سایر امور خانگی را بدون دریافت مزد انجام داده باشد.
در طلاق توافقی، این حق معمولاً مورد غفلت قرار می‌گیرد زیرا طرفین تمایل دارند سریع‌تر به توافق برسند. با این حال، حتی در صورت توافق بر طلاق، زن همچنان حق مطالبه اجرت المثل را دارد و می‌تواند این موضوع را در دادگاه مطرح کند.
چه شرایطی برای مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی لازم است؟
برای مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی، شرایط خاصی باید برقرار باشد تا این حق قانونی به رسمیت شناخته شود. نخست، زن باید در طول زندگی مشترک به صورت فعال در امور خانگی مشارکت داشته و خدماتی ارائه داده باشد که در شرایط عادی نیاز به پرداخت مزد دارد. دوم، این خدمات باید به صورت مستمر و منظم انجام شده باشد، نه به صورت موردی یا گاه‌به‌گاه.
سوم، زن نباید در ازای این خدمات مزد یا پاداش خاصی دریافت کرده باشد. چهارم، محاسبه اجرت المثل باید بر اساس نرخ‌های رایج بازار کار برای همان نوع خدمات انجام شود. پنجم، وجود اسناد و مدارک مثبته که نشان‌دهنده انجام این خدمات توسط زن باشد، ضروری است. در نهایت، مطالبه باید در زمان مناسب و طبق مهلت‌های قانونی صورت گیرد تا قابل پیگیری باشد.
محاسبه اجرت المثل در طلاق توافقی چگونه انجام می‌شود؟
محاسبه اجرت المثل فرآیندی تخصصی است که نیاز به بررسی جزئیات زندگی مشترک و نرخ‌های بازار کار دارد. ابتدا باید فهرستی از تمام خدماتی که زن در طول زندگی مشترک انجام داده تهیه شود، شامل نظافت خانه، آشپزی، شستشوی لباس، مراقبت از فرزندان، خرید مایحتاج خانه و سایر امور. سپس برای هر یک از این خدمات، ساعات روزانه یا هفتگی صرف شده محاسبه می‌شود.
در مرحله بعد، نرخ بازار برای هر نوع خدمت بررسی می‌شود که این نرخ‌ها معمولاً از طریق مراجع رسمی یا نظرات کارشناسان تعیین می‌شود. مجموع ساعات کار ضرب در نرخ مربوطه، اجرت المثل هر خدمت را مشخص می‌کند. در نهایت، این مبالغ برای کل دوره زندگی مشترک جمع‌آوری شده و مبلغ کل اجرت المثل محاسبه می‌شود. این محاسبات معمولاً توسط کارشناسان رسمی دادگستری انجام می‌شود.
تفاوت اجرت المثل در طلاق توافقی و خلعی چیست؟
تفاوت‌های مهمی بین اجرت المثل در طلاق توافقی و خلعی وجود دارد که تأثیر قابل توجهی بر نحوه مطالبه و دریافت این حق دارد. در طلاق توافقی، هر دو طرف با طلاق موافق هستند و معمولاً در مذاکرات، موضوع اجرت المثل مطرح نمی‌شود یا مورد چشم‌پوشی قرار می‌گیرد. در این نوع طلاق، زن همچنان حق مطالبه اجرت المثل را دارد و می‌تواند حتی پس از طلاق نیز این موضوع را پیگیری کند.
در مقابل، در طلاق خلعی که زن درخواست‌دهنده طلاق است، معمولاً زن در ازای دریافت طلاق، از برخی حقوق مالی خود صرف‌نظر می‌کند. در این حالت، مطالبه اجرت المثل پیچیده‌تر است و بستگی به شرایط قرارداد خلع دارد. همچنین در طلاق خلعی، دادگاه ممکن است اجرت المثل را به عنوان بخشی از جبران پرداختی زن در نظر بگیرد، در حالی که در طلاق توافقی این موضوع جداگانه بررسی می‌شود.
چه مداركی برای مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی نیاز است؟
برای مطالبه اجرت المثل، مجموعه‌ای از مدارک و اسناد مثبته لازم است تا بتوان وجود و میزان خدمات ارائه شده را اثبات کرد. سند ازدواج و مدارک هویتی طرفین به عنوان مدارک اولیه ضروری هستند. اسناد مربوط به محل سکونت مشترک، قراردادهای اجاره یا سند مالکیت نشان‌دهنده زندگی مشترک است. عکس‌ها و فیلم‌های خانوادگی که نشان‌دهنده فعالیت زن در امور خانگی باشد، می‌تواند مدرک مفیدی محسوب شود.
شهادت شاهدان از جمله اقوام، دوستان یا همسایگان که از نزدیک شاهد فعالیت‌های خانگی زن بوده‌اند، نقش مهمی دارد. صورت‌حساب‌های خرید مایحتاج خانه، قبوض آب و برق، رسیدهای خرید وسایل خانگی نشان‌دهنده مشارکت فعال در اداره خانه است. در صورت وجود فرزندان، مدارک مربوط به مراقبت از آنان شامل کارنامه، مدارک پزشکی و فعالیت‌های آموزشی مفید خواهد بود. همچنین گزارش کارشناسی برای تعیین نرخ‌های بازار کار ضروری است.
آیا اجرت المثل در طلاق توافقی محدودیت زمانی دارد؟
مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی دارای محدودیت‌های زمانی مشخصی است که رعایت آنها برای موفقیت در پیگیری این حق ضروری است. طبق قوانین کشور، زن پس از طلاق مهلت مشخصی برای مطالبه اجرت المثل دارد که معمولاً این مهلت سه سال از تاریخ طلاق محاسبه می‌شود. این محدودیت زمانی بر اساس قانون مسقط الحق طراحی شده و هدف آن جلوگیری از طولانی شدن بی‌مورد دعاوی و ایجاد امنیت حقوقی است.
مهم است بدانید که این مهلت از تاریخ ثبت رسمی طلاق در دفاتر ازدواج شروع می‌شود نه از زمان جدایی یا توافق غیررسمی. در صورتی که زن در این مهلت اقدام به مطالبه نکند، حق خود را از دست می‌دهد مگر اینکه دلایل موجهی برای عدم اطلاع یا عدم امکان مطالبه ارائه دهد. بنابراین توصیه می‌شود فوراً پس از طلاق با وکیل مشورت کرده و اقدامات لازم را آغاز کنید.
نقش وکیل در مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی چیست؟
وکیل متخصص حقوق خانواده نقش کلیدی در فرآیند مطالبه اجرت المثل ایفا می‌کند و حضور وی تقریباً ضروری است. ابتدا وکیل وضعیت حقوقی پرونده را بررسی کرده و امکان‌سنجی مطالبه را انجام می‌دهد. وی راهنمایی‌های لازم برای جمع‌آوری مدارک و اسناد مثبته ارائه می‌دهد و فهرست کاملی از موارد قابل مطالبه تهیه می‌کند. تنظیم دادخواست تخصصی و ارائه آن به دادگاه صالح از وظایف اصلی وکیل محسوب می‌شود.
وکیل همچنین در انتخاب و معرفی کارشناسان رسمی برای محاسبه اجرت المثل نقش دارد و بر روند کارشناسی نظارت می‌کند. در جلسات دادگاه، وکیل از حقوق موکل دفاع کرده و استدلال‌های حقوقی لازم را ارائه می‌دهد. مذاکره با طرف مقابل برای رسیدن به توافق مناسب نیز از جمله خدمات وکیل است. در نهایت، وکیل تا مرحله اجرای حکم و دریافت مبلغ اجرت المثل موکل را همراهی می‌کند.
چگونه مبلغ اجرت المثل را در طلاق توافقی تعیین کنیم؟
تعیین مبلغ اجرت المثل فرآیندی چندمرحله‌ای است که نیاز به دقت و تخصص زیادی دارد. ابتدا باید دوره زمانی زندگی مشترک را مشخص کرد که از تاریخ عقد تا تاریخ طلاق محاسبه می‌شود. سپس فهرست دقیقی از تمام خدمات انجام شده توسط زن تهیه می‌شود که شامل کارهای خانه، مراقبت از فرزندان، آشپزی، نظافت و سایر امور است. برای هر نوع خدمت، ساعات روزانه یا هفتگی صرف شده محاسبه می‌شود.
نرخ‌های جاری بازار برای هر نوع خدمت از طریق مراجع معتبر یا کارشناسان رسمی تعیین می‌شود. محاسبه اجرت المثل به صورت ساعات کار ضرب در نرخ بازار انجام می‌شود. عوامل تأثیرگذار مانند تحصیلات زن، تخصص در انجام کارها، شرایط اقتصادی خانواده و منطقه جغرافیایی نیز در نظر گرفته می‌شود. در نهایت، مجموع محاسبات برای کل دوره زندگی مشترک جمع‌آوری شده و مبلغ نهایی اجرت المثل مشخص می‌شود.
آیا زن می‌تواند بعد از طلاق توافقی اجرت المثل مطالبه کند؟
بله، زن حق دارد حتی پس از انجام طلاق توافقی نیز اجرت المثل خود را مطالبه کند، مشروط بر اینکه در مهلت قانونی اقدام کند. بسیاری از زنان اشتباه می‌کنند که تصور می‌کنند توافق بر طلاق به معنای چشم‌پوشی از تمام حقوق مالی است، در حالی که اجرت المثل حقی مستقل و قابل مطالبه محسوب می‌شود. حتی اگر در قرارداد طلاق توافقی صراحتاً به موضوع اجرت المثل اشاره نشده باشد، زن همچنان می‌تواند آن را مطالبه کند.
تنها در صورتی که زن صراحتاً و با آگاهی کامل از حق اجرت المثل صرف‌نظر کرده باشد، این حق ساقط می‌شود. بنابراین اگر طلاق توافقی انجام شده اما موضوع اجرت المثل مطرح نشده، زن می‌تواند در مهلت سه ساله پس از طلاق، دادخواستی برای مطالبه این حق به دادگاه ارائه دهد. ضروری است که این موضوع با مشاوره وکیل متخصص و در اسرع وقت پیگیری شود تا از حداکثر حقوق قانونی بهره‌مند شوید.
اجرت المثل در طلاق توافقی و رابطه آن با نفقه چیست؟
اجرت المثل و نفقه دو مفهوم متفاوت در حقوق خانواده هستند که هر کدام ماهیت و شرایط خاص خود را دارند. نفقه تعهدی است که مرد در طول زندگی مشترک برای تأمین هزینه‌های زندگی زن دارد و شامل خوراک، پوشاک، مسکن و درمان می‌شود. این تعهد در طول زندگی مشترک بر عهده مرد است و در صورت عدم پرداخت، قابل مطالبه است.
در مقابل، اجرت المثل مربوط به خدماتی است که زن در طول زندگی مشترک ارائه داده و در ازای آن مزدی دریافت نکرده است. نفقه معیشه حق جاری زن محسوب می‌شود، در حالی که اجرت المثل حق گذشته زن است. در محاسبه اجرت المثل، نفقه‌ای که زن دریافت کرده به عنوان کسری از اجرت المثل محاسبه نمی‌شود، زیرا نفقه در قبال زندگی مشترک است نه در قبال خدمات خانگی. همچنین ممکن است در برخی موارد، عدم پرداخت نفقه از سوی مرد، بر میزان اجرت المثل قابل مطالبه تأثیر بگذارد و آن را افزایش دهد.
مراحل قانونی مطالبه اجرت المثل در طلاق توافقی کدامند؟
مطالبه اجرت المثل شامل مراحل قانونی مشخصی است که رعایت آنها برای موفقیت ضروری است. ابتدا مشاوره با وکیل متخصص حقوق خانواده و بررسی اولیه پرونده انجام می‌شود. در مرحله دوم، جمع‌آوری مدارک و اسناد مثبته برای اثبات خدمات ارائه شده صورت می‌گیرد. سپس تنظیم دادخواست تخصصی و ارائه آن به دادگاه خانواده صالح انجام می‌شود. پس از ثبت دادخواست، دادگاه طرف مقابل را احضار کرده و جلسه رسیدگی تعیین می‌کند.
در جلسه اول، طرفین اظهارات خود را ارائه می‌دهند و دادگاه تصمیم به ارجاع پرونده به کارشناس می‌گیرد. کارشناس رسمی محاسبه اجرت المثل را انجام داده و گزارش خود را به دادگاه ارائه می‌دهد. در جلسه بعدی، نظرات طرفین درباره گزارش کارشناسی استماع شده و در صورت لزوم کارشناسی تکمیلی انجام می‌شود. در نهایت، دادگاه رأی نهایی خود را صادر کرده و در صورت تأیید مطالبه، مبلغ اجرت المثل تعیین می‌شود.
چه عواملی بر میزان اجرت المثل در طلاق توافقی تأثیر می‌گذارد؟
عوامل متعددی بر میزان اجرت المثل تأثیر می‌گذارند که شناخت آنها برای محاسبه دقیق ضروری است. طول مدت زندگی مشترک یکی از مهم‌ترین عوامل محسوب می‌شود، زیرا اجرت المثل برای کل دوره محاسبه می‌شود. نوع و حجم خدمات ارائه شده تأثیر مستقیمی بر میزان اجرت دارد. تعداد اعضای خانواده، به‌ویژه فرزندان، بر میزان کار خانگی و در نتیجه اجرت المثل تأثیر می‌گذارد.
سطح اقتصادی-اجتماعی خانواده و منطقه جغرافیایی سکونت بر نرخ‌های بازار کار تأثیر دارد. تحصیلات و مهارت‌های زن در انجام کارهای خانگی می‌تواند بر کیفیت خدمات و در نتیجه نرخ آن تأثیر بگذارد. وضعیت مالی مرد نیز ممکن است در تعیین میزان قابل مطالبه دخیل باشد. شرایط خاص زندگی مشترک مانند بیماری یکی از طرفین، سفرهای کاری یا تحصیلی نیز در محاسبه اجرت المثل لحاظ می‌شود. همچنین تغییرات نرخ‌های بازار کار در طول سال‌های مختلف زندگی مشترک باید در محاسبات منظور شود.
آیا اجرت المثل در طلاق توافقی مشمول مالیات می‌شود؟
موضوع مالیات بر اجرت المثل یکی از پرسش‌های رایج است که نیاز به بررسی دقیق قوانین مالیاتی دارد. طبق قوانین مالیاتی کشور، اجرت المثل دریافتی در قبال خدمات خانگی به عنوان درآمد شخصی محسوب نمی‌شود، بلکه جبران خدمات گذشته تلقی می‌شود. بنابراین در اکثر موارد، اجرت المثل مشمول مالیات بر درآمد نیست.
با این حال، اگر مبلغ اجرت المثل بسیار بالا باشد و از حد معقول خارج شود، ممکن است مورد بررسی سازمان امور مالیاتی قرار گیرد. همچنین اگر مبلغ دریافتی به شکل قسطی و در چندین سال پرداخت شود، ممکن است شرایط مالیاتی متفاوتی داشته باشد. توصیه می‌شود قبل از دریافت مبلغ، با مشاور مالیاتی مشورت کنید تا از وضعیت مالیاتی آن مطلع شوید. در هر صورت، تمام اسناد و مدارک مربوط به دریافت اجرت المثل را نگهداری کنید تا در صورت لزوم بتوانید ماهیت آن را اثبات کنید.
راه‌حل‌های جایگزین برای دریافت اجرت المثل در طلاق توافقی کدامند؟
در مواردی که مطالبه مستقیم اجرت المثل با موانعی روبرو می‌شود، راه‌حل‌های جایگزینی وجود دارد که می‌تواند به تحقق حقوق زن کمک کند. یکی از این راه‌حل‌ها مذاکره مستقیم با طرف مقابل و رسیدن به توافق خارج از دادگاه است که زمان و هزینه کمتری دارد. استفاده از خدمات میانجی‌گری خانواده که توسط مراکز مشاوره ارائه می‌شود، می‌تواند به حل اختلاف کمک کند.
در برخی موارد، می‌توان اجرت المثل را به صورت اموال یا خدمات به جای پول دریافت کرد، مانند انتقال سهمی از املاک مشترک یا تأمین هزینه‌های خاص. طرح موضوع در شورای حل اختلاف خانواده راه‌حل سریع‌تر و کم‌هزینه‌تری نسبت به دادگاه است. همچنین می‌توان از ظرفیت سازمان‌های حمایتی و خیریه‌ها برای کمک در این زمینه استفاده کرد. در مواردی که مرد توانایی مالی پرداخت یکجای اجرت المثل را ندارد، می‌توان ترتیبی برای پرداخت قسطی اتخاذ کرد. در نهایت، تبدیل اجرت المثل به سایر حقوق مالی مانند نفقه آتی نیز گزینه‌ای قابل بررسی است.
چگونه بهترین وکیل را برای پرونده اجرت المثل در طلاق توافقی انتخاب کنیم؟
انتخاب وکیل متخصص در پرونده‌های اجرت المثل و طلاق توافقی یکی از حیاتی‌ترین تصمیمات برای زنانی است که قصد مطالبه حقوق خود را دارند. در سایت وکلای خوب می‌توانید با بررسی رزومه و تخصص وکلای دادگستری، بهترین گزینه را برای پیگیری مطالبه اجرت المثل پیدا کنید. تجربه نشان داده وکلایی که در زمینه حقوق خانواده و دعاوی مربوط به اجرت المثل تخصص دارند، با آشنایی کامل بر قوانین و رویه‌های قضایی، احتمال موفقیت در احقاق حقوق زن را به شکل قابل توجهی افزایش می‌دهند.
برای انتخاب وکیل مناسب در پرونده‌های مطالبه اجرت المثل، باید به پیشینه حرفه‌ای، میزان تجربه در پرونده‌های مشابه و نظرات موکلین قبلی توجه کرد. با مشاوره حقوقی تلفنی با وکیل، می‌توانید به طور مستقیم با آنها صحبت کنید و با توجه به وضعیت خاص پرونده خود، بهترین راهبرد را برای پیگیری قانونی تعیین کنید. وکیل متخصص می‌تواند با راهنمایی دقیق، کلیه مراحل پیگیری از جمله تهیه دادخواست، گردآوری مدارک مثبته، محاسبه میزان اجرت المثل، مطالبه خسارات و اقدامات قانونی در مراجع قضایی را به گونه‌ای هدایت کند که احتمال موفقیت در احقاق حقوق قانونی زن آسیب‌دیده به بیشترین حد ممکن برسد.
| نام وکیل | آدرس دفتر | شماره تماس |
|---|---|---|
| وکیل ستار موسوی در اصفهان | اصفهان، خیابان نیکبخت جنب دادگستری،کوچه شهید صادقی ابتدای کوچه بن بست اول، انتهای بن بست اول، ساختمان دادگستر طبقه دوم واحد ۶ | ۰۹۱۳-۳۸۹-۲۴۳۳ ☎️ |
| وکیل علی لیراوی در تهران | تهران، میدان توحید، نبش بن بست فرهادیه، ساختمان پزشکان توحید «روبه روی مترو توحید» طبقه سوم واحد ۸ | ۰۹۱۲-۶۳۴-۳۳۴۹ ☎️ |
| وکیل نیلوفر عابدینی در زرینشهر | زرینشهر. خ آیت‌الله کاشانی. مقابل دادگستری. نبش کوچه دادگر | ۰۹۱۳-۹۲۵-۷۷۶۷ ☎️ |
| محمد اسماعیلی در اصفهان | اصفهان، خیابان فردوسی، نبش خیابان عافیت، پلاک ۲۶۹ طبقه ۲ واحد جنوبی | ۰۹۱۹-۹۵۱-۲۱۹۳ ☎️ |
کلام آخر – مقاله نحوه محاسبه اجرت المثل در طلاق توافقی:
اجرت المثل در طلاق توافقی یکی از حقوق مهم زنان محسوب می‌شود که متأسفانه اغلب مورد غفلت واقع می‌شود. شناخت قوانین مربوطه، نحوه محاسبه و مراحل مطالبه این حق، برای هر زنی که قصد طلاق توافقی دارد ضروری است. از جمع‌آوری مدارک مثبته گرفته تا رعایت مهلت‌های قانونی، هر مرحله نیاز به دقت و آگاهی دارد.
در نظر داشته باشید که حتی پس از انجام طلاق توافقی نیز امکان مطالبه اجرت المثل وجود دارد. با توجه به پیچیدگی‌های حقوقی و محاسباتی این موضوع، مشاوره با بهترین وکیل طلاق توافقی متخصص در حقوق خانواده بسیار توصیه می‌شود. وکیل متجرب می‌تواند شما را در تمام مراحل از ارزیابی اولیه تا دریافت نهایی مبلغ همراهی کند و از احقاق کامل حقوق شما اطمینان حاصل نماید.
سوالات متداول درباره محاسبه اجرت المثل در طلاق توافقی:
۱. آیا می‌توان اجرت المثل را به صورت قسطی دریافت کرد؟
بله، امکان دریافت اجرت المثل به صورت قسطی وجود دارد. این موضوع معمولاً زمانی مطرح می‌شود که مرد توانایی مالی پرداخت یکجای مبلغ را نداشته باشد. دادگاه می‌تواند با در نظر گیری وضعیت مالی طرفین، دستور پرداخت قسطی صادر کند. تعداد اقساط، مبلغ هر قسط و زمان‌بندی پرداخت بر اساس توافق طرفین یا تشخیص دادگاه تعیین می‌شود. برای تضمین پرداخت اقساط، ممکن است دادگاه ضمانت‌نامه یا سپرده‌ای را الزام کند.
۲. در صورت فوت مرد، آیا اجرت المثل از ورثه قابل مطالبه است؟
بله، اجرت المثل حقی قطعی محسوب می‌شود که در صورت فوت مرد، از ترکه وی قابل مطالبه است. این مطالبه مانند سایر دیون میت عمل می‌کند و باید از ترکه پرداخت شود. ورثه موظف به پرداخت اجرت المثل هستند، مشروط بر اینکه ترکه کافی باشد. اگر زن قبل از فوت مرد اقدام به مطالبه نکرده باشد، همچنان می‌تواند از ورثه این حق را مطالبه کند. البته ثابت کردن میزان اجرت المثل پس از فوت مرد ممکن است دشوارتر باشد.
۳. آیا زنان شاغل نیز حق اجرت المثل دارند؟
بله، اشتغال زن مانع از حق اجرت المثل نمی‌شود. حتی اگر زن شغل بیرون از خانه داشته باشد، اما همچنان امور خانگی را نیز انجام می‌داده، حق مطالبه اجرت المثل را دارد. در این موارد، محاسبه اجرت المثل با در نظر گیری ساعات اضافی که زن صرف امور خانگی کرده انجام می‌شود. مهم این است که اثبات شود زن علاوه بر شغل اصلی، کارهای خانگی را نیز به عهده داشته است. البته میزان اجرت المثل ممکن است با زنان غیرشاغل متفاوت باشد.
۴. چگونه می‌توان اجرت المثل مربوط به مراقبت از فرزندان را محاسبه کرد؟
محاسبه اجرت المثل مراقبت از فرزندان بر اساس نرخ‌های رایج مهدکودک، پرستار کودک یا خدمات مراقبتی مشابه انجام می‌شود. عواملی مانند سن فرزندان، تعداد آنها، ساعات مراقبت روزانه و نیازهای خاص هر کودک در محاسبه لحاظ می‌شود. خدماتی مانند تغذیه، حمام کردن، کمک به تکالیف، بردن به پزشک، مراقبت در بیماری و فعالیت‌های آموزشی همگی جزء مراقبت محسوب می‌شوند. کارشناس با بررسی شرایط خانواده و مقایسه با نرخ‌های بازار، مبلغ مربوطه را محاسبه می‌کند.
۵. آیا اجرت المثل در طلاق‌های صوری نیز قابل مطالبه است؟
در طلاق‌های صوری که بعداً کشف شوند، وضعیت اجرت المثل پیچیده‌تر است. اگر طلاق از ابتدا صوری بوده و زندگی مشترک ادامه یافته، ممکن است مطالبه اجرت المثل با اشکال قانونی روبرو شود. در این موارد، زن باید اثبات کند که واقعاً خدمات خانگی ارائه داده و توقع دریافت مزد داشته است. دادگاه با بررسی شرایط خاص هر پرونده و ماهیت رابطه طرفین، تصمیم‌گیری می‌کند. بهتر است در چنین مواردی با وکیل متخصص مشورت کنید تا راهکار مناسب تعیین شود.
